1、本科以上学历，，，，，，人力资源、教育学或心理学等相关专业配景；；；；；；
2、至少3年以上大型制造业同岗位事情履历；；；；；；
3、醒目培训模�？？�，，，，，，具备统筹公司培训治理的能力，，，，，，能够建设和完善培训系统、培训制度及相关流程；；；；；；
4、熟练使用培训手艺和工具，，，，，，掌握课程开发、案例开发、考试开发的原则、流程和要领，，，，，，能联合营业专家开发面向目的学员的培训课本；；；；；；
5、具备项目治理的履历，，，，，，能高效集成各方资源，，，，，，有用落实项目妄想；；；；；；
6、具备高度的顺应性和抗压能力，，，，，，强烈的责任心和团队精神，，，，，，对锂电池行业培训有深刻明确，，，，，，热衷于推发动工生长和公司前进。。 。
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